bato-adv
کد خبر: ۲۷۶۰۹۹

پایان هرج و مرج دستمزد دولتی؟

تاریخ انتشار: ۰۰:۵۶ - ۲۲ خرداد ۱۳۹۵
 پس از افشای حقوق‌های چند ده میلیونی برخی مدیران بیمه مرکزی که به استعفای مدیر عامل این سازمان نیز انجامید، حالا افشای اسناد مربوط به پرداخت‌های چند صدمیلیون تومانی به برخی مدیران بانکی، با واکنش‌هایی رسمی روبه‌رو شد؛ واکنش‌هایی که این بار از سوی دو قوه مقننه و مجریه برای حل معمای حقوق و دستمزدهای غیرمتعارف در کشور صورت گرفته و این سوال را به ذهن متبادر می‌کند که آیا با گسترده شدن ابعاد معمای دستمزدها، هرج و مرج در نظام دستمزدهای دولتی پایان می‌یابد یا خیر؟

به گزارش دنیای اقتصاد، در این باره، از یکسو علی لاریجانی رئیس مجلس دهم طی دستور ویژه‌ای به دیوان محاسبات خواستار بررسی حقوق‌های نجومی مدیران شد و از سوی دیگر دولت نیز دو وزیر خود را مامور بررسی این ماجرا کرد؛ واکنش رسمی دولت به معمای دستمزدها را اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس‌جمهوری علنی کرد که در روز پنج‌شنبه طی دستوری به دو وزیر «تعاون کار و رفاه اجتماعی» و «امور اقتصادی و دارایی» خواستار بررسی دقیق ماجرای مذکور شد. معاون اول رئیس‌جمهوری در نامه‌ای خطاب به علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نوشت: «لطفا دقیقا بررسی شود آیا این ارقام صحیح است. اگر صحیح است به چه عنوان پرداخت شده است. نتیجه را گزارش دهید.» جهانگیری همچنین از علی طیب‌نیا، وزیر امور اقتصادی و دارایی نیز خواست موضوع را بررسی و گزارش آن را ارائه دهد.

دو قوه مقننه و مجریه واکنش‌های رسمی خود را این بار پس از آن مطرح کردند که روزنامه کیهان در شماره نوزدهم خردادماه خود اقدام به انتشار خبری با عنوان «مدیریت اشرافی سد راه اقتصاد مقاومتی، دغدغه معیشت مردم با حقوق 234 میلیون تومانی» کرد که در آن به دریافت‌های غیرمتعارف یکی از مدیران بانکی کشور اشاره شده بود.

 ماجرای دستمزدها چه زمانی رو شد؟
این دومین بار در سال جدید است که رسانه‌ها، تصاویری از فیش‌های حقوقی غیرمتعارف و نجومی برخی مدیران را افشا می‌کنند. اولین بار در میانه اردیبهشت‌ماه امسال بود که دست به دست شدن فیش حقوقی چند ده میلیونی چند تن از معاونان بیمه مرکزی در فضای مجازی، این موضوع را به یکی از اصلی‌ترین سوژه‌های رسانه‌ها تبدیل کرد؛ سوژه‌ای که ابعاد رسانه‌ای گسترده و جنجالی آن پس‌لرزه‌هایی چون استعفای محمد ابراهیم امین مدیرعامل سازمان بیمه مرکزی در پی داشت.

اسحاق جهانگیری در اولین مورد افشای فیش‌های حقوقی نجومی که متعلق به برخی مسوولان بیمه مرکزی بود نیز واکنش نشان داد؛ او به‌عنوان معاون اول رئیس‌جمهوری، واکنش دولت را با مکلف کردن محمدباقر نوبخت رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور به گنجاندن تمهیدات لازم برای ساماندهی پرداخت حقوق، دستمزد و تسهیلات رفاهی به مدیران دولتی در ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۳۹۵ نشان داد. جهانگیری در این نامه همچنین کلیه اعضای دولت را موظف کرد تا با نظارت لازم بر زیرمجموعه‌های تحت مدیریت خود، مانع از هرگونه پرداخت حقوق، دستمزد و تسهیلات رفاهی خلاف قانون و عرف شوند. وزارت اقتصاد نیز در بیانیه‌ای از تصمیم‌گیری این وزارتخانه درباره برخورد با مدیران بیمه‌ مرکزی خبر داد و سطح برخورد با این مدیران را به صدور رای دیوان محاسبات موکول کرد. به هر روی دولتی‌ها اولین سطح از اقدامات خود برای حل معمای دستمزدهای نجومی و غیرمتعارف برخی از مسوولان را کلید زدند؛ اقداماتی که هنوز در مرحله بررسی است و به نظر می‌رسد تا اجرایی کردن تمهیدات مورد نیاز برای رفع این معما، به زمان بیشتری احتیاج است.

واکنش‌ها
با این همه، اقدام اخیر اسحاق جهانگیری در دادن ماموریت به دو وزیر کابینه برای بررسی معمای مذکور، تقدیر یکی از چهره‌های اقتصادی مجلس نهم را در پی داشت. احمد توکلی روز گذشته در کانال تلگرامی خود به حساسیت معاون اول رئیس‌جمهوری در مسائلی اینچنین اشاره کرد و آن را امر مثبتی خواند که باید قدر آن را دانست. این چهره اقتصادی اصولگرایان در مجلس نهم در ادامه این یادداشت تلگرامی‌اش اشکال کار را در کندی واکنش عملی، اصلاح این جور و فساد، تنبیه و رسوا کردن مدیران آزمند و ارائه گزارش شفاف از سیر امر برای مردم معرفی کرد.

از سوی دیگر و در میان واکنش‌ها به موضوع دستمزدها، علاوه بر احمد توکلی نماینده اصولگرای اقتصادی مجلس نهم، می‌توان به اظهارات چهره دیگر اقتصادی پارلمان اشاره کرد؛ غلامرضا تاجگردون نماینده اصلاح‌طلب مجلس دهم که ریاست کمیسیون برنامه و بودجه مجلس پیشین را نیز عهده‌دار بود، در روایت خود از معمای دستمزدهای نامتعارف، این نوع پرداخت‌های نجومی به برخی مدیران همچون مدیران بیمه را ناشی از برداشت نادرست از یک مصوبه قانونی می‌داند. او با اشاره به مصوبه‌ای در دولت گذشته و فعلی که فوق‌العاده شغل برای مدیران عامل بانک‌ها و بیمه‌ها در نظر گرفته است تا به جذب مدیران خوب در صنعت بانک و بیمه منجر شود، توضیح داد: «دولت با این مصوبه کار مثبتی کرد، اما قرار نبود رقم فوق‌العاده شغل به 25 تا 30 میلیون تومان برسد. برخی این فوق‌العاده شغل را به سایر آیتم‌های حقوق هم تسری دادند و این ضریب را در سایر بخش‌ها نیز اعمال کردند، نتیجه‌اش این شد که برخی حقوق‌ها به 25 تا 30 میلیون تومان رسید و متناسب با آن پاداش‌های سنواتی نیز افزایش پیدا کرد.»

 رویکردهای موجود درباره دستمزدها
با این همه در مواجهه با موضوع دستمزدهای غیرمتعارف برخی مسوولان دو رویکرد وجود دارد؛ در اولین رویکرد، برخی بر این باورند که دستمزدها بر مبنای قانون پرداخت می‌شود و بر این اساس از کمترین تا بالاترین دستمزدها از منظر حقوقی توجیه قانونی دارند. این در شرایطی است که به زعم طرفداران رویکرد دوم، حتی اگر به ظاهر بتوان توجیه قانونی برای دستمزدها دست و پا کرد اما هرج و مرج در پرداخت دستمزدهای دولتی نشان می‌دهد روش‌ها در پرداخت حقوق و دستمزد غلط است. آنچه در هر دو رویکرد نهفته، تاکید بر مقوله اصلاح قانون است؛ قانونی که حتی حامیان اولین رویکرد، می‌توانند با استناد به آن پرداخت‌های غیرمتعارف را نیز توجیه کنند.

 نقاط ضعف و راهکارها
هرچند حامیان هر دو رویکرد به‌صورت تلویحی بر اصلاح قانون تاکید دارند؛ اما پیش از اصلاح قانون باید به ابهام‌های موجود توجه و در اولین گام به رفع این ابهام‌ها اقدام کرد؛ ابهاماتی که اصلی‌ترین نقاط ضعف در ساماندهی حقوق و دستمزدها در ایران به شمار می‌آید. اولین نقطه مبهم، نبود تعریف دایره «دولت» است. در این سال‌ها شاهد آن بوده‌ایم که شرکت‌های وابسته به دولت، در جریان واگذاری به بخش خصوصی، به شیوه‌های مختلف از شکل دولتی به عمومی تبدیل شده‌اند؛ شرکت‌هایی که نه می‌توان آنها را دولتی خواند و نه خصوصی. این در شرایطی است که شرکت‌های مذکور با تغییر انجام شده، به حقوق و دریافتی‌های بسیار متفاوت از دولت دست یافته‌اند حال آنکه بازدهی‌شان همانند شرکت‌های دولتی است. این به آن معناست که با واگذاری شرکت‌های دولتی به عمومی، هزینه‌ها بدون آنکه به افزایش بهره‌وری منجر شود، بالا رفته است. بنابراین تعریف مفهوم «دولت» موضوعی است که باید برای ساماندهی حقوق و دستمزدها در کشور به آن توجه جدی شود.

نقطه ضعف دیگری که در موضوع دستمزدها در ایران مشاهده می‌شود، تلقی غلط از نظام حقوق و دستمزدها است. در شرایطی که به گفته کارشناسان، در اکثر کشورهای دنیا پرداخت‌های بخش دولتی بسیار کمتر از پرداخت‌های بخش خصوصی است؛ اما در ایران تلقی متفاوتی حاکم است. در این باره می‌توان به ویلیام هیگ وزیر خارجه پیشین بریتانیا اشاره کرد که درآمد بسیار بالایی پیش از تصدی مسوولیت دولتی داشت و به‌دلیل شفاف بودن نظام مالیاتی، مشخص شد درآمد او با حضور در دولت یک سوم شده است. این در حالی است که اعتباری که این سمت برای او به همراه داشت پس از پایان کار در سیستم دولتی، درآمد او را بالاتر برد؛ این ماجرایی است که احتمال آن برای دونالد ترامپ تاجر و میلیاردر آمریکایی که نامزد نهایی حزب جمهوری‌خواه در انتخابات 2016 آمریکا است نیز در صورت ورود به کاخ سفید وجود دارد. نمونه دیگر این ماجرا بیل کلینتون رئیس‌جمهوری پیشین آمریکا بودکه با وجود دریافت حقوق محدود در دوران ریاست جمهوری از این سمت دولتی کسب اعتبار و شهرت کرد و پس از پایان دوره ریاست جمهوری خود با شرکت در سخنرانی‌ها و نوشتن کتاب خاطرات، میلیون‌ها دلار کسب درآمد کرد. بنابراین دولت می‌تواند شرایطی را فراهم کند که نخبگان مورد نیاز خود را با ابزارهای دیگر جز مسائل مادی ترغیب کند. کاری که کشورهای پیشرفته در انجام آن موفق بوده‌اند.

از سوی دیگر مبهم بودن اصل دستمزدها در ایران بر تلقی غلط از دریافتی‌ها دامن می‌زند؛ ابهامی که اصلی‌ترین دلیل به وجود آمدن آن شفاف نبودن قراردادها است. در برخی کشورها حقوق تمامی مستخدمان دولتی از طریق سامانه‌های تعریف شده قابل رویت و پیگیری است؛ یعنی با یک سامانه می‌توان به‌سوی شفافیت حرکت کرد. سامانه مرحله آخر است و باید برخی تلقی‌ها نیز تغییر کند. از منظر کارشناسان، تعریفی که از دستمزد در ایران وجود دارد تقریبا منحصربه‌فرد است؛ چون در ایران دستمزد به‌صورت ماهانه و پس از کسورات پرداخت می‌شود. این در حالی است که حتی برخی از مستخدمان از جزئیات کسورات خود اطلاع ندارند. در حالی که در دنیا حقوق به‌صورت درآمد سالانه و اتفاقا ناخالص پرداخت می‌شود. بنابراین شفافیت در مفاهیم و قراردادها موضوعی است که بدون توجه به آن، ساماندهی دستمزدها امکان‌پذیر نخواهد بود. در واقع تا زمانی که ابهام‌های موجود در این زمینه رفع نشود همچنان شاهد هرج و مرج در نظام پرداخت دستمزدها در ایران خواهیم بود؛ مساله‌ای که در صورت ادامه یافتن، افشای دستمزدهای غیرمتعارف دولتی در سال‌های آینده را دور از انتظار نمی‌کند.
bato-adv
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۱:۱۱ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۳
این مشکلات ناشی از فساد سیستماتیک اقتصادی؛ مالی و اداری است و متاسفانه کسی حاضر نیست که منافع شخصی و باندی را فدای منافع عمومی نماید.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۱۸ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
بسياري از پرداخت ها بر اساس قانون است لذا تغيير در ان نيز نياز به اصلاح قانون دارد برخورد دولت شعاري است با دستور جهانگيري اتفاقي نميفته بيشتر فرار به جلو است
maryam
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۰۵ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
این خانه از پایبست ویران است.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۵۹ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
خوردند و بردند و می خورند و می برند از چه سخن می گویید؟؟؟؟؟؟؟ دست در جیب مردم دارند و زندگی خودشان را آباد کرده اند.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۰۸ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
آیا در ایران از صدر تا ذیل شفافیت مالی دارند؟ کدامیک از آحاد ملت وضع درآمدی شفاف دارند؟ همه هم شاکی و ناراضی وفرق نمی کند در کدام صنف باشند . بیخود نیست ایران از نگاه موسسات بین المللی شفافیت ، رتبه های نازلی دارد.
مجله خواندنی ها
انتشار یافته: ۵۹
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۱:۴۶ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
مدیریت ها باید به اندازه نصف حقوق کارگر ساده حقوق بگیرند
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۳:۴۷ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
حقوق یکماه این مدیر بانک رفاه برابر کل حقوق سی سال خدمت یک کارگر بدبخت و پرتلاش بوده.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۵۰ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
دقیقاً. این مدیران چه دستاوردهایی برای ادارات خود و کشور داشته اند که باید چنین حقوقهایی داشته باشند؟
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۰۹ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
این ها به خاطر ارتباطی که با عالم بالا دارند هزینه هایشان بالا است و بهمین خاطر است که ......
ناشناس
Canada
۰۱:۴۸ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
وزارت نفتی ها که حقوق و دستمردها و پاداشهای آنچنانی دارند در مقابل با سایر بخشها.
به نظرم باید برای همیشه پایان داد به بی عدالتی های دولتی
حق تلخه
Iran (Islamic Republic of)
۱۳:۲۵ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
خوبی تو؟ اومدن رو کار دولپی بخورن بارشونو ببندن برن. بنفشها موتورشون 12 سیلندره تخته گازم میرن. حداکثر حقوق 14 میلیون سه سال قبلو کردن 250 و 300 میلیون ناقابل از شدت پاکی و عدالت و خدمت به محرومین.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۵۲ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
آیا مگر قرار است مستخدمین وزارت نفت که کارش استخراج و فروش فراورده های شرکت ملی نفت است تافته جدا بافته از سایر ملت باشند!!!
ناشناس
United States of America
۱۴:۵۸ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۳
من رسمی نفت و گاز اروندان هستم، فوق لیسانس مکانیک و 10 سال سابقه با دریافتی دومیلیون و هشتصد هزار تومان.این عده مورد ادعای شما،شخص وزیر و معاونین آن هستند
ناشناس
Finland
۰۴:۲۷ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
علت فساد در كشور فساد در مديريتها از بالاست اىن را خودتان مى دانيد فقط برويد حقوق مديران سابقتان را كه بعضا با عنوان ساده كارمند بازنشسته شده اند با اىن حقوقهاي كلان دوسال اخر اقايان و بازنشسته شدنشان هم مقايسه كنيد دريغ از ان روزها كه جوانان شهيد مى شدند و مديران به اندك حقوق خود قانع و عده اى در كمين اموال كشور داستان جهان سوم عقب ماندگي اقتصادى نيست عقب ماندگي ذهن و انديشه است
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۵:۰۹ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
اگه به ظریف ماموریت می داد بهتر بود . می رفت با سه سال مذاکره مسئله رو حل می کرد و آثارش هم 30 سال بعدش روشن می شد .
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۵:۴۴ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
به فرض اینکه جلوی دریافت دستمزدهای چند صد میلیونی مدیران را گرفتند با زیرمیزی ها و پورسانت حاصل از بستن قراردادها که رقمش از این دستمزدها بیشتر نباشد کمتر هم نیست چه خواهند کرد کسی هم از انها با خبر نمیشود. راهکار لازم انتصاب افراد صالح و سالم و اهل رعایت حلال و حرام در مناصب است تا وقتی ادم فاسد مدیر باشد راههای فساد و دزدی را پیدا میکند.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۵۵ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
خب وقتی مدیر یک بانک بخاطر اهدای وامهای کلان به افراد از زیر میزی و پور سانت برخوردار است چرا باید از حقوق چند صدمیلیونی هم برخودار باشد! مگر خون این افراد از خون شهیدان که به خاطر این ریخته شد و می ریزد رنگین تر است!
ابی
Iran (Islamic Republic of)
۰۶:۵۱ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
متاسفانه این امر تنها به مدیران بانکی ختم نمی شود اگر بیشتر بررسی کنیم در تمام دستگاههای دیگر اینچنین مشکلی با حجم کمتر وجود دارد چطور در یک مملکت حقوق کارمندان دولت یک دستگاه با دستگاه دیگر تفاوت فاحشی دارد کارمندی با 23سال حقوقش به یک میلیون پانصد نمی رسد اما در یک سازمان دیگر کارمندی چهارمیلیون حقوق می گیرد. حالا بانکها که نمی توان گفت بارها مراجع اعلام کردنند که جریمه های تاخیر و سودهای بانکی رباه است ولی هیچ کسی اقدامی نکرد خوب حجم جریمه های بانکی و سودها می شود پاداش حرام
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۷:۱۹ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
این ماجرا بنیاد دولت را بر باد داد
حق تلخه
Iran (Islamic Republic of)
۱۳:۲۸ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
بی نهایت جامعه رو حساس کرده این فساد و بخوربخور بی سابقه اونم تو این رکود و ورشکستگی. اشتهاتو برم دزدی به این شدت؟ بسیاری از نقاط محروم با حقوق یکماه این اصلاح طلب صاحب یک درمانگاه میشن. بله فقط حقوق یکماهش آقایان پاک اصلاح طلب.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۳
این جریان بنیاد و هستی کل کشور رو به باد میده.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۷:۲۸ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
ممکن است مسئله فیش ها را حل کنند اما ددادن امتیازات اینچنینی در قالب انواع و اقسام پاداش های غیر نقدی مثل اپارتمان زمین وام های کم بهره خودرو اجازه استخدام فامیل و غیره همچنان ادامه خواهد داشت
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۷:۵۴ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
ببین اینا به شما ربطی نداره شما به همون رسالت مقدس خودت که گیردادن به دزدیهای دولت احمدی نژاده ادامه بده. بعدا یه سایت درست میشه به دزدیهای فعلی گیربده. تقسیم کار لازمه.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
مانند طرح "کاهش بازنشستگان" برای این هم راه حلی پیدا می شود.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۰۵ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
من موندم با این همه بخور بخور چرا امثال خاوری از این بهشت فرار می کنند.
فریاد
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۱۵ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
کارگر و کارمند را میخوان 10 هزارتومان حق مسکنشون را زیاد کنند 2 ساله جلسه میذارند به توافق نمیرسند
اونوقت مدیران و نورچشمی ها صدها میلیون حقوق میگیرند و پزشکان ماهی بین 100 تا 300 میلیون فقط کارانه میگیرند
دارا
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۲۶ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
آخه ماخبرنداریم دزد واقعی کیه ولی اون که لیستا پیشش میاد میدانه کی پناه همه دزداست. پس حقشه ماهی 500 میلیون بگیره
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۵۰ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
سلام.تشکر واقعا حرف دل خیلی از افراد رو مطرح کردید.خود بنده دلم پر از درده از این تبعیضها و بی عدالتیها
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۰۶ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
خدعه
ناشناس
United Arab Emirates
۰۸:۲۸ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
اگر مملکت توسط یک عده غارت نشود جای تعجب است. دستمزد یک مورد کوچک آنست.
ما با گرفتن حقوق نجومی مدیران مشکلی نداریم به شرط آنکه فرایند انتخاب و گماردن این افراد در فضای رقابتی و با اصول درست انجام گیرد.
امید
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۴۰ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
واقعا دولت نمیدونه که دستمزد مدیران و برخی از ما بهتران در این کشور خیلی بالاست و چندین و چندین برابر دیگران است!!!! یک کارگر میگرد 812 هزار تومان تازه دانشگاه هم رفته مدرک مهندسی هم دارد یک فوق لیسانس مهندسی از دانشگاه ملی که فارغ التحصیل میشود میگرد نهایتا 1 میلیون!!! در حالیکه پزشکان محترم و مدیران مجموعه ها حقوق های 40 میلیون به بالا دارند یعنی بیش از 40 برابر!!!! مگه ما درس نخواندیم شما دقت کنید پزشکان با این حقوق های کلان باز هم سلامتی مردم را به خطر انداخته و هیچ گونه ارزشی برای دیگران قائل نیستند چون سلامتی مردم شده اسباب تجارت این قشر!!!! کجای دنیا این قشر این همه حقوق میگیرند!! چرا میزان مهاجرت این افراد از کشور کم است!!! در حالیکه تمام نخبگان مهندسی یا کشور را ترک کرده و یا در حال ترک هستند!!!! اینطوری میخواهیم تولید و کشور را بسازیم!!!! در خارج از کشور یک مهندس میزان دستمزد بسیار بالایی دارد در حالیکه در ایران ما یک پزشک 40-100 برابر یک مهندس دستمزد می گیرد!!!
قربان
Germany
۰۸:۵۲ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
بیش از 60% کارمندان دولت دریافتی کمتر از یک میلیون تومان دارند آن وقت بعضی ها .... آقایون وزیر و وکیل چکار میکنید . با این همه تکنولوژ ساماندهی پرداختها مشکل است ؟؟؟؟ یا نمی خواهید .
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۵۳ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
"هرج و مرج" کلمه درستی نیست و بار معنایی منفی آن کم است.
بفرمایید "دزدی از جیب مرد مستضعف و بی لیاقتی مسئولان" و اینقدر هم ماله کشی نکنید
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۵۹ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
قربون چین کمونیست و کافر بروم که بلافاصله همچین مواردی را اعدام میکند.
چون تجربه ثابت کرده است که رحم بر این گونه افراد ظلم است بر مردم
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۰۱ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
مگر این مدیران و خانواده هایشان چه نیازهایی دارند که نیازمند چنین حقوق هایی هستند؟ آنوقت همین مدیران تا اشک یک کارمند یا کارگر و یا یک جوان را در نیاورده اند از اعطای یک وام چند میلیونی با هزار مصیبت و منت گذاشتن بر سر وام گیرنده و چند ماه دوندگی خودداری کرده و طوری وانمود می کنند که از ارثیه پدرشان به شخص وام داده اند!!! ولی زمانیکه نوبت به خودشان و زیردستان شان میرسد انگار از کیسه خلیفه بخشش می کنند بدون حساب و کتاب و بدون کارکزد و طولانی مدت و حالا بماند کمکهی تحت بلاعوضشان به خودشان! این است جزئی از استقرار عدالت علی گونه ما در ایران!!!!
بهاران
United Arab Emirates
۰۹:۰۸ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
چرا باید اینقدر تفاوت در میزان دستمزدها وجو داشته باشد و کسانی در کشور با وجود کار زیاد یک هزارم این مدیران هم حقوق نداشته باشند و این مسائل موجب ایجاد فاصله طبقاتی در کشور شده است
مردم سطحی نگر
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۱۶ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
یعنی اینا تا حالا نمیدونستند ؟؟؟؟؟

یعنی اینا تا حالا نمیدونستند ؟؟؟

بـــــــــــــــــــــی خیال .......

حالا که افشا شدن ... اکیب بازرسی گذاشتن ....

مردم هالو نیستن .... نمیتونن حرف بزنن ...
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۱۷ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
مردم هالو نیستن!!!!!!!!!!!
محمد
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۱۸ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
این موضوع تازگی ندارد قبلا هم که پول نبود زمین می دادند
مسفرت خارجی و.......
حیدری
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۱۹ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
نیروی خدماتی اموزش وپرورش 800هزارتومان حقوق می گیرد این از عدالت دولت روحانی است وقتی اعتراض میکنیم میگن پیمان نامه تون راتمدید نمی کنیم اه نیروهای خدماتی فانی ونوبخت راخواهدگرفت
محمد
Seychelles
۰۹:۴۲ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
واجب شد بگم روحانی مچکریم!!!!!!!!!!!!!!
چی فکر میکردیم چی شد!!!!!!!!!!!!!
مسلمان
United Arab Emirates
۱۰:۳۱ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
به روحانی ربطی نداره.از دولت قبل این مصوبات برای مدیران لحاظ شده.
همین کارمندات دیوان محاسبات خودشان بالاترین حقوق و دستمزد را دارند و از چشم همه پنهان است.بخور بخور از دولت قبل باب شد.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۴۷ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
حالا برید صف بکشید و رای بدید!!!!!!!!!!!
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۳:۴۵ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
جناب مثلا" مسلمان حیف این اسم نیست رو خودت گذاشتی وقتی داری اینجور ماله کشی میکنی؟ کارد به استخون مردم رسیده از این ماله کشیا گذشته. بوی گند اختلاس و غارت بیت المال همه جا رو برداشته.
مامطیر
Armenia
۰۹:۴۵ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
عدالت در ایران امروز یعنی هر کسی کاری بیشتری می کنه مثل کشاورزهای بیچاره که با خون دل و زحمت بسیار و در دل آفتاب سوزان کار می کنند سالیانه چندرغاز درآمد داشته باشند و بعضی از مفتخورها که رنگ آفتاب را نمی بینند با هیچ زحمتی کلی دریافتی ماهانه داشته باشند. ایشالله که خدا از باعث و بانی به وجود آمدن چنین شرایطی نگذره. یک عده از مردم بیچاره در این مملکت حتی سال به سال رنگ گوشت را نمی بینند و محتاج پول یک لقمه نانند. ایشالله که خدا به وقتش دامن این بی انصاف ها را خواهد کشید و همه آنها را به سزای اعمالشان خواهد رساند. روحانی مچکریم از این بهشتی که برای ما ساختی. فرارو نامردی اگر پخش نکنی. خسته شدم از بس کامنت گذاشتم و تو پخش نکردی.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۰۳ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
تا وقتی کار ما ناله و نفرین است همین اوضاع و بد تر از آن نصیب ما می شود. باید یقه دردان را گرفت و ار حلقومشان بیرون کشید.
کارمند
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۴۹ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
من میگم فیش حقوقی از نا بهترون رها کنید و فیش حقوقی کارمندان دولت که زیر خط فقر هستند و بچسبید.
حقوق یکماه این آقایان دریافتی چندین سال کارمندهای دولت است
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۱۷ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
بهتره زين پس بجاي كلمه دستمزد بگوييم دستبرد
نرگس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۲۷ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
خدایا چه ثروتی در اختیار داریم و نمیدونیم... اینهمه مال و مکنت افتاده دست یک عده.. اینها تنها دولتیهاش هستن...
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۲۸ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
پایان هرج و مرج دستمزد دولتی؟
من که خنده ام گرفت شما نمی دانم
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۲:۰۱ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۳
آره به خدا منم خنده ام گرفت.یه بخور بخوریه که حسابشو فقط خدا میدونه
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۵۳ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
به نظر شما "آثار ما تاخر" منفی این اعمال بیشتر است یا عمل آن فردی که برای گرسنگی شکمش دزدی کرده و انگشتش را قطع کرده اند ؟!!!
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۰۱ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
این ها برگزیدگان هستند تازه انصاف داشته اند و کم گرفته و می گیرند. صد رحمت به مغولان
قربان
Germany
۱۱:۰۴ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
واقعا مجلس ما ، قوه مجریه ما بر سر چه چیزهایی بحث میکنند . چرا به فکر حل معضلات مبتلا به جامعه نیستند؟؟؟
قربان
Germany
۱۱:۰۷ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
چکار کردید که هرج و مرج دستمزد پایان یافت
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۰۰ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
هیاهوی بسیار برای هیچ
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۱۲ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
شاید این هم یکی از الطاف خفیه باشد تا بازنشستگان محتر بداند با اضافه شدن قطره چگانی حقوق آنها چه بذر و نخشش های به افراد بخصوص می شود
ناشناس
United Arab Emirates
۱۱:۳۴ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
یک مربی رسمی تو سازمان آموزش فنی و حرفه ای با 13 سال سابقه مدرک کارشناسی ارشد مکانیک از دانشگاه دولتی 1.500 دریافت میکنه با وجود اینکه او متولی آموزش به جوانان جویای کار است اون وقت یدیگران حقوق های نجومی دارند
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۴:۰۵ - ۱۳۹۵/۰۳/۲۲
تمام شد
سر دولت رسما به سنگ خورد
bato-adv
bato-adv
bato-adv
bato-adv