سخنگوی وزارت آموزش و پرورش گفت: برای جبران کمبود نیروی انسانی، امسال ۳۰ هزار معلم و ۲۰ هزار سرایدار از طریق آزمون استخدامی جذب می‌شوند؛ آزمونی که سهم نمره کتبی در آن بیشتر از مصاحبه خواهد بود.
علی فرهادی امروز در نشست خبری با رسانه‌ها که در دبیرستان دخترانه شاهد حضرت معصومه منطقه ۶ برگزار شد، اظهار داشت: حدود ۷۰ درصد از معلمان، به تعداد ۵۹۳ هزار نفر، در فرآیند انتخاب معلم نمونه مشارکت کردند. در حال حاضر، مجموع کارکنان آموزش و پرورش حدود یک میلیون و ۸۰ هزار نفر است.
به گزارش تسنیم، وی افزود: دو میلیون و ۲۳۷ هزار معلم و دانش‌آموز برای اظهارنظر درباره معلمان نمونه مشارکت کردند و این انتخاب، حاصل نظر و مشارکت آنهاست.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش بیان کرد: در سطح منطقه ۲۴۴۰ معلم، در سطح استان ۱۳۸ معلم، و در سطح کشور ۱۵ معلم نمونه انتخاب شده‌اند. همچنین از میان معلمان پرورشی و مدارس غیردولتی نیز افرادی به ما معرفی می‌شوند تا از آنها تقدیر شود.
فرهادی ادامه داد: در سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ با تنش کمبود نیروی انسانی مواجه بودیم که این مسئله در مهر ۱۴۰۳ با جذب نیرو مدیریت شده است. امسال ۳۴ هزار دانشجومعلم در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی پذیرش می‌شوند و پس از دریافت مدرک کارشناسی، وارد مدارس کشور خواهند شد.
وی گفت: از طریق آزمون استخدامی نیز جذب معلم خواهیم داشت و دست‌کم ۲۰ هزار نیروی سرایدار و خدمتگزار در آموزش و پرورش استخدام می‌شوند تا ناترازی نیروی انسانی در این حوزه برطرف شود.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش همچنین بیان کرد: ۳۰ هزار نفر دیگر نیز به‌عنوان معلم استخدام خواهند شد که جزئیات آن هم‌زمان با صدور دفترچه آزمون اطلاع‌رسانی می‌شود. این آزمون که پیش‌بینی می‌شود در تیرماه برگزار شود، در مقایسه با سال‌های گذشته تفاوت‌هایی خواهد داشت و سهم آزمون کتبی در آن نسبت به ارزشیابی یا مصاحبه بیشتر خواهد بود.
