WHO و ILO ارزیابی کردهاند که ۳۹۴ هزار نفر بهدلیل سکته و ۳۴۷ هزار نفر بهدلیل بیماری قلبی در سال ۲۰۱۶ و در نتیجه حداقل ۵۵ ساعت در هفته کار کردن، جان خود را از دست دادهاند. بین سالهای ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۶، تعداد مرگومیر ناشی از حمله قبلی در نتیجه ساعات کار ی طولانی ۴۲ درصد و تعداد مرگومیر ناشی از سکته ۱۹ درصد افزایش یافته است.
مظنون اصلی پرونده همچنین به اتهام کلاهبرداری و زورگیری تحت بازپرسی است. پلیس مالی ایتالیا در بیانیهای در این خصوص اعلام کرد که این فرد در سال ۲۰۰۵ مسئولان بیمارستان را تهدید کرده که او را در لیست حقوق و دستمزد نگه دارند.
بیشتر مردم تمایل دارند درباره اینکه چقدر کار در گذشته عالی بوده است احساساتی شوند، درباره تغییرات آن بدخلقی کنند و از اینکه چه خواهد شد ترس داشته باشند. حقیقت این است که زندگی کار ی در طول دورانها بهبود یافته و وعده امروز به اندازه قبل روشن است.
اضطراب کار میتواند اثرات منفی و مخربی داشته باشد. به همین ترتیب، باید برای جلوگیری از نتایج و بازدهی ضعیف هم برای کار مندان و هم برای سازمانها، به آن توجه ویژهای شود.
مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت رفاه تشریح کرد
بررسی آمارهای سازمان جهانی کار از میانگین ساعت کار واقعی در هفته برای کشورهای منتخب نشان میدهد که میانگین ساعت کار ی معمول در هفته در ایران نسبت به سایر کشورها در سطح متوسطی قرار دارد. طبق آمارهای رسمی میانگین ساعت کار واقعی در هفته برای ایران در سال ۲۰۱۹ معادل ۴۳ ساعت و ۶ دقیقه است.
در سال ۲۰۱۹ بیشترین میانگین ساعت کار واقعی در طول هفته به کشور گرجستان و پس از آن ایران اختصاص داشته است. کشورهای مکزیک، تایلند، فیلیپین و کره در ردههای بعدی و اندونزی، برزیل، اسپانیا، آمریکا، فرانسه و انگلیس به لحاظ میانگین ساعت کار واقعی در سطوح پایینتر قرار دارند.
روشهای کارآمد برای مقابله با جریان افکار منفی
کریستین در تحقیقاتی که روی طیف وسیعی از صنایع انجام داده، دریافته است که افرادی که یک دوره شکوفایی را تجربه میکنند، سالمتر و مقاومتر بوده و توانایی بیشتری در تمرکز روی کار خود دارند. هنگامی که افراد حتی جوهر شکوفایی را احساس میکنند، تمایل پیدا میکنند از حواسپرتی، استرس و منفیبودن دوری کنند.
اعلام نرخ بی کار ی در تابستان با انتقادهای بسیاری همراه بود چرا که مرکز آمار در گزارش خود سن جمعیت فعال را از ١٠ سال به ١۵ سال افزایش داد و دلیل آن را تغییرات جهانی اعلام کرد و مقرر شد که همین سن (١۵ سال) معیار اندازه گیری باشد.
در گفتوگو با استاد فلسفه در دانشگاه دورهم مطرح شد؛
برتراند راسل در کتاب مشهور خود «در ستایش بطالت» ضمن دفاع از بطالت، کار را شر ضروری برای زیست اجتماعی آدمی میداند. راسل میگوید کار فینفسه هیچ ارزش ذاتیای ندارد بلکه نگاه ما باید به امری باشد که آن را نه به جهت هدفی غیر از خود آن چیز بلکه برای خودش تولید میکنیم: ادبیات، هنر و فلسفه. ارزش این دستآوردها در بیاستفاده بودن خاص آنها آش کار میشود و این به سبب فراغت کافیای است که برای پرداختن به تولید و خلق آنها در دست داریم. اما میتوان در برابر نظر راسل مقاومت کرد.
وکیل آمریکایی با اشاره به ۱۷۰ هزار دلار هزینه تحصیلش از دانشگاهش به دلیل اینکه نتوانسته در رشته تحصیلیاش شغلی برای خود پیدا کند به دادگاه شکایت کرد.
از جمعیت حدود دو میلیون و ۹۰۰ هزار نفری بی کار ، ۳۴ درصد زن و ۶۶ درصد مرد هستند؛ بر این اساس مردان دو برابر زنان بی کار ند.
بسیاری از افرادی که هدف آزار جنسی مخصوصا تجاوز قرار میگیرند، دچار مشکلات عاطفی و روانی زیادی از جمله افسردگی، اضطراب، استرس پس از سانحه، وسواس و ... میشوند یا تمایل خود را به ازدواج و برقراری رابطه جنسی از دست میدهند.
ایرانیها میتوانند در افغانستان کار کنند
با وجود اشتغال و زندگی دستکم ۲ میلیون افغانی از دهههای قبل در ایران، مقامات این کشور میگویند زمینه کار اتباع ایرانی در افغانستان فراهم شده است و ایرانیها میتوانند برای کار به این کشور بروند!
وبگاه دیجیتال اینفورمیشن بر اساس دادههای سازمان بینالمللی کار و مرکز تحلیل سیاست جهان در یک گزارش به میزان تعطیلات رسمی و مرخصی در کشورهای مختلف پرداخته است.
بررسی شکاف جنسیتی در مشارکت اقتصادی
در همه جوامع، درجاتی از نابرابری جنسیتی به نفع مردان دیده میشود که عوامل مؤثر بر آن را میتوان در محیط اقتصادی، آموزشی و فرهنگی جستوجو کرد. کاهش این نابرابریها، یکی از موارد مهم در سطح توسعه انسانی کشورها است و برنامه توسعه ملل متحد (UNDP) در اندازهگیری شاخص توسعه انسانی کشورها، نابرابری جنسیتی را نیز در نظر میگیرد.
معاون ساماندهی امور جوانان وزارت ورزش و جوانان پیشنهاد تغییر سن جوانی از ۱۸ تا ۳۵ سال را در ستاد ملی ساماندهی امور جوانان مطرح کرد.
آمارها نشان می دهد که بر خلاف تصور اکثر مردم، کار کنان هشت کشور جهان بیش از ژاپنی ها کار می کنند!