رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران، گفت: به دلیل پایین بودن حداقل دستمزد، با وجود نیازی که واحدهای صنعتی به نیروی کار دارند، مشاهده میکنیم که کارگران سرکار نمیروند و به سمت مشاغل کاذب میروند.
مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، گفت: بر اساس قانون کار، اتباع بیگانهای که دارای پروانه کار معتبر نباشند، حق اشتغال در استان را ندارند و کارفرمایانی که آنها را به کار بگیرند، مشمول جریمه و حبس خواهند شد.
مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاههای فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاههای مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر مأخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکردشان در سال محاسبه شود.
یک فعال کارگری مطرح کرد
یک فعال کارگری، گفت: اگر قرار است مزد منطقهای یا صنعتی تعیین شود ابتدا باید دستمزدها را به سطحی رساند که بتواند حداقل نیازهای یک کارگر را تامین کند، بعد از این مرحله میتوان در موردِ مزد منطقهای و فوایدِ آن صحبت کرد.
حمید حاجی اسماعیلی در گفتگو با فرارو بررسی کرد:
موضوع پرداخت دستمزد منطقهای بار دیگر داغ شده است، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی میگوید نباید دستمزد کسی که در کوره کار میکند با کسی که زیر کولر کار میکند، برابر باشد. حمید حاجی اسماعیلی، فعال حوزه کار و کارگری در این باره به فرارو گفت: «دستمزد منطقه ای، نیازمند برخی اقدامات و مقدمات است. یک نکته مهم این است که شرایط باثبات اقتصادی در کشور حاکم باشد، نکته دیگر این است که تورم به این شکل پر نوسان در کشور وجود نداشته باشد و البته بخش خصوصی واقعی را در اختیار داشته باشیم. دستمزد منطقهای در مذاکرات بین کارگران ، کارفرمایان و صنوف مختلف به شکل جغرافیایی مطرح میشود، اما هم اکنون شرایط یک بخش خصوصی واقعی و قدرتمند را در کشور نداریم، صراحتا بگویم که در حال حاضر اقتصاد دست دولت است.»
یک مقام مسئول کارگری، گفت: همه کسانی که به مدت چهار سال در کار موقت حضور داشتند، قراردادهای آنها از بهمن ماه باید به قرارداد دائم تبدیل شود.
جمعی از کارگران مشمول قانون کار در شرکتهای دولتی تابعه وزارت نیرو به دبیر و اعضای شورای نگهبان درخصوص افزایش ۲۰ درصدی حقوقها نامه، نوشتند.
وزیر کار:
وزیر کار، گفت: افزایش حقوق برای سال آینده ۲۰ درصد نیست و علاوه بر ۲۰ درصد، امتیازات ردیف اول و دوم را هم اضافه کردهاند و میانگین افزایش حقوقها بیشتر از این رقم است.
معاون مسکن و ساختمان وزیر راه و شهرسازی، گفت: تمام تلاش خود را انجام میدهیم تا نرخ سود تسهیلات کاهش یابد و اقساط آن متناسب با درآمد و حقوق کارگران باشد.
روزنامه جمهوری اسلامی:
«مسئولین و مدیران ارشد علاوه بر حقوقهای نجومی از امتیازات فراوان و تسهیلات گوناگون هم برخوردارند. مردم وقتی این تبعیضها را میبینند، چگونه میتوانند امید و اعتماد داشته باشند؟»
یک فعال کارگری، گفت: دسترسی کارگران به خاطر فقر مالی به بسیاری از انواع دیگر کالری در سبد غذایی خودش قطع شده و اتکای تامین کالری کارگران بیشتر به نان و چای و قند است.
اعتبار مسکن کارگری، صفر مطلق، اعتبار پوشش بیمهای و بازنشستگی گروههای کمتوان و آسیبپذیر در حد صفر و اعتبار رد دیون دولت به تامین اجتماعی در معرض تزلزل و در هالهای از ابهام است؛ با این حال، بودجه صداوسیما و نهادهای خاص، هر سال بیشتر و بیشتر میشود.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران، گفت: وقتی حداقل حقوق در کشورهای ذکر شده ۲۵ و ۳۰ میلیون تومان باشد کارگر ترجیح میدهد مهاجرت کند که نباید به راحتی از کنار این موضوع گذشت.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: درباره حقوق کارگران ، برای سال آینده، گمانهزنیها و پیشداوریهای مطرح است.
حمید حاجی اسماعیلی در گفتگو با فرارو تحلیل کرد:
بر اساس آمارهایی که محمود کریمی بیرانوند، معاون اشتغال وزارت کار اعلام کرده است. در کشور ما حداقل یک و نیم میلیون نیروی کار بدون پروانه اشتغال و سه میلیون نیروی کار با پروانه اشتغال، مشغول کار هستند. با توجه به شرایط کارگران ایرانی در کشور، حمید حاجی اسماعیلی، کارشناس حوزه کارگری به فرارو گفت شرایط کارگران ایرانی باعث مهاجرت آنان میشود و باید تغییراتی در نظام مزد و دستمزد کارگران ایجاد شود. ضمن این که کشور، نیازی به استخدام کارگر غیر ایرانی ندارد.
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، گفت: مطابق ماده ۳۱ قانون اساسی، مسکن بر عهده دولت است؛ بنابراین بحث مسکن با معیشت و دستمزد نباید قاطی شود.
بررسیهای یک روزنامه نشان داد
بنا به آخرین آمار یعنی آذر ماه امسال، ضریب اهمیت سبد خوراکی، آشامیدنی و دخانیات برای دهک اول یعنی پایینترین دهک ۴۲.۳۶ درصد است. معمولا دهکهای اول تا چهارم دهکهای ضعیف درآمدی هستند و به همین دلیل ضریب اهمیت تورم خوراکیها در دهک دوم ۴۲.۲۹ درصد در دهک سوم کمتر از ۴۲ درصد و دهک چهارم نزدیک به ۳۹ درصد بوده است. اما در آن سو ضریب اهمیت این سبد برای دهک دهم یعنی ثروتمندترینها به ۲۱.۵۵ درصد رسیده. یعنی نصف دهک اول!
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، گفت: نیروی انسانی مهمترین چیز برای کارفرماست و کارگر و کارفرما در کنار یکدیگر و با هم تولید را پیش میبرند.
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، گفت: مزد منطقهای هر ساله هنگام تعیین مزد، یک اهرم فشار برای گروه کارگری است و ما هیچ نگرانی از مزد منطقهای نداریم.