
آنچه که به طور کلی در برهههای مختلف انسیه خزعلی را بر سر زبانها میاندازد و مورد انتقاد قرار میگیرد، دیدگاههای وی در حوزه زنان است که عمدتا با واکنشهای شدید فعالان این حوزه و کاربران شبکههای اجتماعی مواجه میشود
فرارو- او زن تنهای کابینه مردانه دولت سیزدهم است. زنی که طی مدت حضورش در معاونت ریاست جمهوری در امور زنان و خانواده بارها به دلیل اظهار نظرهای بحث برانگیز مورد انتقاد قرار گرفته است. البته این نخستین بار نیست که دیدگاههای وی در طول مدت فعالیتش، بحثبرانگیز میشود. بعضیها معتقدند دوران مدیریت او در دانشگاه الزهرا دورانی سخت برای دختران بود. دورانی که دانشگاه زود تعطیل میشد تا دختران بیرون خانه نمانند.
به گزارش فرارو، انسیه خزعلی معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده این روزها نه به خاطر اظهار نظرهای خود بلکه به دلیل حضور پسرش در کانادا، مورد توجه و انتقاد رسانهها و کاربران شبکههای اجتماعی قرار گرفته است.
البته او مدعی شده بود که پسرش در راستای فعالیتهای شرکت دانش بنیان خود به این کشور سفر کرده است و اقامتی در کار نیست. اما تنها چند ساعت بعد مهدی خزعلی برادر معاون رئیس جمهور، جزئیات بیشتری از این ماجرا در اختیار رسانهها قرار داد و گفت: «پسر او در کانادا صاحب شرکتی است که فقط ثبت آن بیش از صد هزار میلیارد ریال هزینه داشته است. این درست نیست که والدین کسی در ایران موافق فیلترینگ باشد، اما او در خارج، در زمینه ویپیان کار کند.»
آنچه که به طور کلی در برهههای مختلف انسیه خزعلی را بر سر زبانها میاندازد و مورد انتقاد قرار میگیرد، دیدگاههای وی در حوزه زنان است که عمدتاً با واکنشهای شدید فعالان این حوزه و کاربران شبکههای اجتماعی مواجه میشود.
نگاهی به نظرات و دیدگاههای معاون رئیس جمهور در حوزه زنان و خانواده:
باید جلودار جنگ با دشمن باشیم تا خانوادههای همجنس باب نشود
خداوند میخواهد از جنگ شناختی علیه دشمن استفاده کنیم، اما متاسفانه ما عمدتا در موضع پدافندی قرار داریم در صورتی که خداوند میخواهد ما در مرحله آفندی باشیم. این وظیفه ماست که جلودار این جنگ باشیم و از این توان و هنر استفاده کنیم.
غرب بسیار جلوتر حرکت کرده و میخواهد مساله خانوادههای همجنس را باب کند، لذا اگر سنگر اول را از دست دادیم باید منتظر باشیم سنگرهای دیگر را از دست دهیم.
همسرم تعیین کرده بود، زیاد بیرون از منزل نباشم
بههرحال آقایان خیلی دوست ندارند همسرشان بیرون از منزل باشد. البته زمانی که فرزندانم کوچک بودند کار را خیلی محدود کرده بودم بیشتر درس میخواندم و ساعتهای محدودی تدریس میکردم. حتی همسرم برای من تعیین کرده بودند که بیشتر از ۱۵ ساعت در هفته بیرون از منزل نباشم.
تعرض به دانشآموزان از ابزار سند ۲۰۳۰ است
اتفاقی که برای دانش آموزان در مدرسهای در غرب تهران افتاد (تعرض به برخی از دانش آموزان) از ابزار سند ۲۰۳۰ است و به طرح شارون اسلاتر بر میگردد. وقتی این سند عملاً بر آموزش صریح و بی پرده تاکید دارد و این مسایل را عادی جلوه میدهد و مخالفان اجرای آن را عقدهای خطاب میکند مشخص است که این اتفاقات هم خواهد افتاد.
دهه شصتی ها ازدواج نکنند، فرزندآوری با مخاطره مواجه میشود
دختران روزه اولی گفتند ما میخواهیم “سلیمانی” باشیم، ما به این دختران گفتیم شما هم میتوانید “سلیمانی” باشید و هم پرورش دهنده “سلیمانی” باشید و باید در افق دور تمام جنبهها و ابعاد وجودی خود را ببینید.
درباره شاخصهای عدالت جنسیتی مصوب دولت قبل: این شاخصها در ۸ محور اصلی، ۲۵ مولفه و ۱۷۷ شاخص که زیر شاخههای این ۱۷۷ شاخص تا ۵۰۰ تا هم میرسد، تدوین شده است. عمدتا این شاخصها کمی هستند و همین کمی بودن باعث میشود در تحلیل بِلنگند. به دلیل اینکه بسیاری از موارد به گونهای تنظیم شده که گزارش گیری از این شاخصها سخت است. خیلی از دستگاهها همکاری لازم را ندارند و خیلیها میگویند برای این شاخصها ما نیاز به بودجه و اعتبار داریم.
درباره عدالت جنسیتی: عدالت را چطور معنی میکنیم؟. آیا عدالت را تساوی میدانیم؟، آیا عدالت را انصاف میدانیم؟، یا عدالت را تناسب میدانیم؟، همه اینها میتواند معنی شود. من معتقدم هر کدام از این معانی میتواند جای خود را داشته باشد و معنی شود. برخی جاها وقتی شرایط مساوی است عدالت واقعا “تساوی” است. جاهایی عدالت باید به “انصاف” معنی شود چراکه شرایطی را در طرف مقابل میبینم که انصاف حکم میکند متفاوت عمل کنیم یا متناسب با شرایط فیزیولوژی، کاری و موقعیتی که در آن قرار گرفته باید حکم کنیم و عدالت را باید با این سه وجه ببینم.
نهایتا مجموعا تمام دستگاهها ۶۰ درصد گزارش این شاخصها را به ما دادهاند، اما تحلیل درستی نمیتوان روی آن گذاشت. تعداد فارغ التحصیلان و تعداد بیکاران و … (آمارهای مربوط به این شاخصها) باید با شرایط و با موقعیت و با انصاف سنجیده شوند. اینکه فقط آمار را کنار هم بگذاریم و بگوییم برابری وجود دارد یا خیر قابل تحلیل است؟. برابری با عدالت جنسیتی فرق میکند.
از جمله مسائلی که فرزندآوری را با مخاطره مواجه میکند، متولدین دهه شصت هستند که اگر در سالهای آینده ازدواج نکنند ممکن است دوره فرزندآوری آنها از دست برود.
خانه داری شغلی مفید است؛ مدرکگرایی خانمها حالت کاذبی است
به هر حال کسی که مسئولیت هزینه زندگی را ندارد و با دو سال سربازی نیز مواجه نیست، فرصتی خاص برایش ایجاد میشود تا در تحصیلات پیشرو باشد.
در حال حاضر آن چیزی که به عنوان یک فرهنگ برای زنان ما جا افتاده این است که تحت هر شرایطی مدارج علمی را پشت سر بگذارند، حتی اگر نقش مادری شان به تاخیر بیفتد، اما اگر به این نکته توجه داشته باشند که میتوانند نقش سازندهای برای نسل آینده ایفا کنند و تاثیری ویژه در ساختن یک نسل از پایه و بنیان داشته باشند و از سوی دیگر برای زن روشن شود خانه داری شغلی مفید است و تربیت فرزند شغلی مقدس و از آن انبیاست، ممکن است بسیاری از خانمها از حالت کاذبی که به وجود آمده و مسابقه مدرک گرایی موجود دست بردارند و بپذیرند که بخشی از وقتشان را به خانواده اختصاص بدهند.
در حقیقت وظیفه تربیت فرزند از پیش از تولد و دوران حمل بر عهده زن است، ندیده گرفتن این وظایف، نادیده گرفتن بخشی از وجود خود زن است، بنابراین زنها با این حرکت بی هدف، از هویت خود فاصله گرفتند و این یکی از نکات منفی است که موجب شده زن از چیزی که خلقت برای او در نظر گرفته و جامعه به آن نیاز دارد، فاصله بگیرد.
درباره دانشگاههای تک جنسیتی: طبیعتاً این قابل انکار نیست که وقتی محیط تحریکپذیری کمتری داشته و اضطراب و تنش آن کمتر باشد، آرامش فکری برای درس خواندن بیشتر است؛ به طور مثال در شورای کمیته انضباطی دانشگاههای تهران که نماینده ما در آن حضور پیدا میکند، کمترین مورد کمیته انضباطی مسائل روانی در دانشگاه الزهراست.
یعنی تنشهایی که بر اثر ارتباطات ایجاد میشود و از نظر روانی استرس ایجاد میکند و منجر به اختلال میشود، در این دانشگاه کمتر وجود دارد؛ به دلیل اینکه دانشگاه الزهرا محیط بدون تحریکی است و تمرکز دانشجویان بیشتر است.
شرط سنی، ملاک کودکهمسری نیست
بسیاری از برخوردها ناپسند است. چیزی به نام گشت ارشاد نداریم چراکه ممکن است درصدی از فعالیت پلیس امنیت اجتماعی به این موضوع به عنوان یک جرم اختصاص یابد. چراکه رعایت حجاب و عفاف در قانون درج شده است. اینکه شیوه کار چگونه است و به چه شکلی اجرا میشود باید مورد توجه قرار گیرد و نظرات کارشناسی در آن اعمال شود.
شرط سنی ملاک کودکهمسری نیست، باید بلوغ فکری و اجتماعی را در نظر گرفت.
دشمن برای جمعیت ما برنامهریزی کرده
موضوع جمعیت از جمله مواردی است که دشمن برنامهریزی گستردهای را بر روی آن انجام دادهاست و در داخل کشور هم متأسفانه اهمالهای طولانیمدتی نسبت به آن صورت گرفته است، لذا اکنون باید با برنامهریزی متقن و هماهنگی لازم، به صورت ضربتی و جهشی از این چاله خارج شویم تا به نتیجه مطلوب برسیم.
حریم بانوان در ورزشگاه خوب بود؛ فاصلهگذاری ۵ کیلومتری، صدا هم نمیرسید
من به عنوان مسئول وظیفه داشتم در مکانهایی که دختران حضور پیدا میکنند و دولت شرایط حضورشان را فراهم میکند، حضور داشته باشم و فقط شنونده نباشم بلکه زوایای امر را ببینم تا اگر مشکلاتی هست از نزدیک لمس کنم به همین دلیل تصمیم گرفتم به صورت غیررسمی وارد ورزشگاه شوم.
همه بخشهایی که زنان باید استفاده میکردند دیدم، شرایط خوبی فراهم شده بود، وسایل حمل و نقل و امکانات دیگر مانند حفاظت و امنیت خوب بودند. حتی محل ورود و خروج خانمها و آقایان ۵ کیلومتر با هم فاصله داشت. به خاطر فاصلهگذاری صدایی از بخش مردان به بانوان نمیرسید و در واقع آرامش خاطری برای ما که بانوان در حریم مناسب هستند فراهم میکرد.
امیدوارم بازویی، سیاستهای حجاب را اجرا کند
فرهنگ سازی اسمش ساده، ولی رسم و اجرا آن دشوار است و نیازمند راهکار عملیاتی کف میدان دارد و معتقدم با نیروهای خالص و با انگیزه و جهادی میتوانیم این کار را انجام دهیم. مثلا ما درباره عفاف و حجاب قانون کم نداریم و مشکل در اجرا است. سیاستهای عفاف و حجاب زیاد است، امیدواریم بازوان اجرایی در وزارتخانهها داشته باشیم که بتوانند این سیاستها را اجرا کنند.
همه جای دنیا زنان کتک میخورند و کشته میشوند
بستگی به این دارد که شما چگونه خشونت را تعریف کنید. شاخصههایی که برای خشونت تعریف میکنید قطعاً روی بالا بردن یا پایین آوردن درصد آن تاثیرگذار است. اگر خشونت را اینطور تعریف کنید که مثلا من میخواستم به خانه مادرم بروم و همسرم میخواسته به خانه مادرش برود و من به خانه مادر ایشان رفتم، پس این یکنوع خشونت علیه من است، درصد خیلی بالا میرود. ولی خشونت تعریفهای محدودتری دارد و آنقدر فراگیر نیست.
یکی از سختیهای قانون این است که بعد از تصویب وقتی میخواهد برای آن دستورالعمل نوشته شود، باید خشونت خیلی بادقت تعریف شود تا هم ضررزننده نباشد، هم زن در معرض آسیب نباشد. من معتقد نیستم که خشونت فقط در ایران وجود دارد، چون در همه جای دنیا زنان بسیاری هستند که هم کشته میشوند، هم از همسرانشان کتک میخورند. این متاسفانه یک مساله فرهنگی است که در خیلی از کشورها وجود دارد و ما باید سعی کنیم این فرهنگ را عوض کنیم.
خیلی از لوایح دولت قبل درباره مسائلی مثل ارث، طلاق، فرزندکشی و یکسری قوانین دیگه چرکنویسهایی بوده که هیچ پایه و پشتوانهای نداشته است.