اگر فردی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه مشغول به کار باشد، عیدی او بر اساس مدت زمان کارکردش در آن مجموعه محاسبه خواهد شد.
به گزارش خبرآنلاین، بر اساس قانون، مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کمتر از دو برابر حداقل حقوق اداره کار نخواهد بود. لازم به ذکر است که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه فعالیت کرده‌اند.
فرمول محاسبه عیدی ۱۴۰۳ برای کارگرانی با یک سال سابقه کاری به شرح زیر است:
مزد روزانه * ۶۰ روز = عیدی کارگر
فرمول محاسبه عیدی برای کارگران کمتر از یک سال سابقه نیز به شرح زیر است:
(۳۶۵/۶۰) * (مزد روزانه* تعداد روز‌های کارکرد) = عیدی
چرا و چطور دست از اثبات حقانیت‌مان به دیگران برداریم؟ حتی اگر حق با ماست! 
بکرترین جاهای دیدنی جاده عباس آباد به کلاردشت که پنهان شده‌اند 
صحبت‌های جالب فیروز کریمی درمورد محمدرضا گلزار و پدرش! 
ویدیو | اظهارات عجیب بهنام بانی علیه استقلال در کنسرت تبریز! 
۶ بازی فکری موبایلی مناسب دختر بچه‌ها 
ویدیو | چالش کامل جرات یا حقیقت سردار آزمون با رفیق دختر گیمرش 
