براساس ماده ۱۱ ضوابط اجرايي قانون بودجه سال ۱۳۹۷ كل كشور، در سال ۱۳۹۷، دستگاه‌هاي اجرايي مي‌توانند حداكثر معادل يك ماه حقوق و مزاياي مندرج در احكام كارگزيني را در صورت وجود اعتبار در سقف اعتبارات تخصيص يافته دستگاه اجرايي و با رعايت ماده ۷ اين تصويبنامه به عنوان پاداش پرداخت نمايند.
به موجب اين ماده، پرداخت يك ماه پاداش مذكور به اعضاي هيأت مديره، هيأت عامل و كاركنان شركت‌هاي دولتي از اعم از شركت‌هاي مستلزم ذكر و تصريح نام، بانك‌ها و بيمه‌هاي دولتي، پس از تصويب مجامع يا شوراهاي عالي آنها مجاز است.
كمك‌هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم مطابق با موافقتنامه متبادله و براي بانك‌ها، بيمه‌ها و شركت‌هاي دولتي در سقف بودجه سال ۱۳۹۶ ابلاغي سازمان برنامه و بودجه كشور قابل پرداخت است.
پرداخت كمك‌هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم به كاركنان قرارداد كار معين (مشخص) و ساعتي و موارد موضوع ماده ۱۲۴ قانون مديريت خدمات كشوري، از محل اعتبارات مصوب پرداخت شده خزانه و با رعايت مفاد موافقتنامه، مجاز است.
سفری به سرزمین باستانی الیمایی؛ حیرت‌انگیزین جاذبه‌های طبیعی و تاریخی مسجد سلیمان 
اگر این ۹ویژگی را دارید، صاحب قلبی از طلا هستید 
بیوگرافی بازیگران جوکر ۲ فصل ۴ بانوان + عکس‌های شخصی و حواشی سریال 
شخصیت‌مان در «آینده» چه شکلی می‌شود؟ آیا راهی برای پیش‌بینی هست؟ 
طرز تهیه ترشی با انار؛ ۱۰ ترشی ترکیبی با طعم‌های ترش و ملس 
۱۰ فیلم برتر شارلیز ترون / بهترین فیلم‌های شارلیز ترون که حتما باید ببنید 
