روابطعمومی وزارت آموزشوپرورش بهتازگی در واکنش به انتقادها درباره جذب طلبهها در مدارس توضیحاتی ارائه و خاطرنشان کرده است «شرایط جذب و استخدام طلاب در آموزشوپرورش مانند دیگر متقاضیان یکسان است و طلاب سهمیه اختصاصی ندارند».
به گفته علی فرهادی؛ معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، ۷۲ هزار معلم، مشاور و مربی پرورشی از طریق آزمون استخدام ی اسفند امسال جذب خواهند شد و فارغالتحصیلان دانشگاههای کشور در رشتههای مرتبط با حداقل مدرک کارشناسی میتوانند در این آزمون شرکت کنند.
معاون کارآفرینی و اشتغال سازمان بهزیستی کشور، گفت: زمان برگزاری آزمون در بهمنماه خواهد بود، اما با توجه به اینکه سازمان امور اداری و استخدام ی کشور در حال انجام اقدامات اولیه برای تعیین رشتهها، سهمیه سازمانها، میزان متقاضیان برای پذیرش در استانها و رستههای شغلی است، پس از انجام این مراحل زمان دقیق آزمون مشخص میشود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: تلاش میکنیم با اقدامات خوب توانبخشی که صورت میگیرد و ایجاد فرصت مناسب و نگاه ویژه به جامعه هدف، موضوع اشتغال جامعه معلولان را حل و فصل کنیم.
طبق ماده ۱۲۰ قانون کار، اتباع بیگانه نمیتوانند در ایران مشغول بکار شوند مگر آنکه دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده و مطابق قوانین و آییننامههای مربوطه، پروانه کار دریافت کرده باشند.
در رابطه با استخدام ۲۰ هزار نفر از مربیان پرورشی، اصغر باقرزاده معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش گفته است: بهطور کلی در استخدام یهای جدید، مجوز جذب ۲۵ هزار نفر صادر شده است که قرار است حدود ۲۰ هزار نفر از آنها در حوزه امور تربیتی، ۳ هزار نفر مشاوره و حدود ۲ هزار نفر آنها نیز در زمینه مراقب سلامت جذب شوند.
رئیس سازمان بهزیستی کشور از برگزاری آزمون استخدام ی ویژه معلولان تا پایان سالجاری، خبر داد.
معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش اعلام کرده است که مرحله تکمیل ظرفیت استخدام دبیر برگزار خواهد شد.
نگاهی به کارنامه وزارت آموزش و پرورش
به اعتقاد برخی مدیران اسبق آموزش و پرورش، بخش عمده معضل کمبود معلم در کشور را میتوان بی نظمیهای مکرر در وعدههای وزیر آموزش و پرورش و عدم برنامه ریزی دقیق برای حل معضلات وزارتخانه تحت سرپرستی مرادصحرایی دانست. مدتی پیش، رضامراد صحرایی؛ وزیر آموزش و پرورش وعده داد مشکل کلاسهای درس بدون معلم تا ۱۵ مهر ساماندهی خواهد شد، اما مهرماه هم به پایان رسید و خبری نشد. میثم لطیفی؛ رئیس سازمان اداری و استخدام ی نیز وعده داده بود که ۱۰ هزار معلم جدید در فرآیند تکمیل ظرفیت آزمون استخدام ی آموزش و پرورش در مدارس کشور حضور پیدا میکنند و تا پایان مهرماه هیچ کلاسی بدون معلم نخواهد بود. اما این اتفاق هم رخ نداد.
براساس گزارش مرکز پژوهشهای مجلس، تشخیص صحیحی از مسئله صورت نگرفته و حذف استخدام رسمی ضریب و اثر چندانی در ایجاد بهره وری ندارد. به عبارتی استخدام رسمی همچون شتاب دهنده عمل نموده و آثار سایر عوامل تأثیرگذار بر بهره وری را ضریب میدهد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: شنیدهها حاکی است طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بار دیگر مورد ایراد شورای نگهبان قرار گرفته است، اما مجلس مصمم است این طرح به نتیجه برسد و تمام تلاش خود را به کار خواهد بست.
معاون پرستاری وزارت بهداشت از جذب ۱۰ هزار نیروی پرستاری در بخش درمان در آزمون استخدام ی وزارت بهداشت ۲۸ مهرماه، خبر داد.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با اشاره به فرصت ثبت نام داوطلبان آزمون استخدام ی وزارت بهداشت از ۲۱ تا ۳۱ شهریورماه، از برگزاری این آزمون در روز ۲۸ مهرماه سال جاری خبر داد و گفت: تا صبح امروز ۲۹ شهریورماه، ۵۳ هزار نفر در این آزمون ثبت نام کرده اند.
معاون پارلمانی وزارت آموزش و پرورش، گفت: نتایج آزمون استخدام ی وزارت آموزش و پرورش عصر امروز (دوشنبه) اعلام میشود.
چرا تستهای مدرن منابع انسانی شکست میخورند؟
در حال حاضر از طریق هوش مصنوعی میتوان به عنوان مثال، شخصیت فرد را طی گفتهها و حتی سکوتش در جلسات آنلاین بررسی کرد و از آن برای بسیاری از برنامههای آموزش و توسعه بهره برد. همچنین به جای ارزیابی عملکرد ۳۶۰ درجه میتوان از شبیهسازیهای کامپیوتری استفاده کرد.
فرارو در گفتگو با کارشناسان بررسی کرد
ایران با جماعت زیادی از افرادی رو به رو است که پشت دیوار اشتغال ایستاده اند، این جماعت چه پشت دیوار در انتظار بمانند و چه بروند، دولت برنامهای برای جذبشان ندارد چرا که مدام سخن از کوچک سازی دولت مطرح میشود. با این ارتش بیکارانی که درکشور داریم، افزایش سن بازنشستگی نارضایتیهایی برای این طیف ایجاد میکند.
بلومبرگ میگوید مدیرعامل IBM مدعی شده است که هوش مصنوعی میتواند تا پنج سال آینده جای 7800 کارمند این شرکت را بگیرد.
محبوبترین مزایای شغلی در سال ۱۴۰۲ چیست؟
نرخ ریزش نیروی کار بالاست و کارفرماها تا سرشان را برمیگردانند نیروهای بهدردبخورشان توسط رقبا شکار میشوند. پرسنل در حال حاضر غیر مسئله حقوق و دستمزد، به چیزهای دیگری مثل پاداش، بیمه درمان تکمیلی، وام، ساعت کاری منعطف، دورکاری و.. فکر میکند که در دسته «مزایای شغلی» قرار میگیرند
عوامل موثر بر حقوق درخواستی نیروی کار در سال ۱۴۰۲
جنسیت، محل فعالیت کسبوکار، سطح مهارت، نوع دانشگاه و مدت سابقه کار از عوامل موثر بر حقوق درخواستی افراد خواهند بود، اما بهطور کلی حقوق درخواستی و پرداختی به زنان کمتر از مردان است
کارفرماها امسال باید دنبال استخدام کدام نیروی کار باشند؟
حقوق دریافتی فروشنده، ویزیتور، صندوقدار، متخصص سئو و دیجیتال مارکیتینگ، کارشناس تولید محتوا، طراح لباس و جواهر، طراح UX و UI، راننده، پیک موتوری، منشی، کارمند اداری و کارگر ساده نسبت به سال قبل چقدر افزایش پیدا کرده و کارفرماها با پرداخت چقدر پول میتوانند به استخدام نیروی حرفهای یا تازهکار دست بزنند