راز موفقیت شرکت Compass از زبان مدیرعامل و موسس شرکت
وظیفه SPOA این نیست که نارضایتی مشتریان را برطرف کند و برای مشتریان ارتباطات داخل سازمانی برقرار سازد. آن‌ها در واقع مسوول این هستند که نتایج نهایی را حاصل کنند و از آن‌ها انتظار می‌رود منابعی که برای این کار نیاز دارند را فراخوانی کنند.
برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد
شرکت‌های موفق و پیشرو، شرکت‌هایی هستند که ارزش کمک به‌کارکنان خود برای رشد و ارتقای ذهنیت و آموخته‌های آن‌ها را به خوبی درک کرده‌اند. در برخی موارد، برنامه‌های آموزش رسمی و کاملی مانند برنامه آموزش مشهور شرکت جنرال الکتریک، کروتون یا برنامه گشایش ذهنی در آمازون، به مرحله اجرا درآمده است که نقش بسزایی در ارتقای ذهنی و افزایش یادگیری‌های کارکنان ایفا کرده است.
داستان‌های مدیریتی
آنچه در توییتر خیلی مهم است و بیش از همه چیز اولویت دارد این است که افراد تمام توجه و تلاش شان را صرف انجام کار‌هایی کنند که توسط شرکت به آن‌ها دیکته می‌شود و در این میان فرصتی برای ایده پردازی‌های خلاقانه کارکنان باقی نمی‌ماند.
سوگیری تاییدی یکی از بزرگ‌ترین محرک‌های وفاداری به برند است. برای یک مصرف‌کننده، گرفتن تصمیم‌های تکراری بسیار آسان‌تر از اتخاذ تصمیمات جدید است. به همین دلیل، مشتریان به حمایت و تایید هرگونه تمایلاتی که از قبل داشته‌اند، می‌پردازند.
استراتژی‌های پنج ساله برای پرداختن به چالش‌هایی که در مسیر بروز می‌کنند، کافی نیستند. داشتن نگاه بلندمدت همچنان یک اولویت است، اما باید برای تغییرات و اختلالات محیط در دوره‌های کوتاه‌تر هم آماده باشیم. اگر با چالش‌های کوتاه‌مدت مواجه نشوید، در بلندمدت نمی‌توانید بقا یابید. این سخن به معنای اهمیت آگاهی نسبت به اتفاقات محیط و سرمایه‌گذاری در افزایش آمادگی کارکنان برای تغییرات است.
کسب‌وکار به زبان ساده
بسیاری از کارآفرین‌ها می‌کوشند تا حد ممکن از دریافت سرمایه‌های بیرونی اجتناب کنند و حداکثر از دوستان و خانواده خود کمک می‌گیرند. چنین سیاستی به‌رغم به تعویق انداختن رشد و شکوفایی کسب‌وکار، باعث ادامه کنترل بنیان‌گذار و انجام دادن کار‌ها به شیوه دلخواه خود می‌شود. این دسته از کارآفرین‌ها می‌توانند بدون فشار‌های سرمایه‌گذاران برای بازدهی سریع سرمایه، روی آینده یا به قول توبی روی تثبیت و پایدارسازی کسب‌وکارشان کار کنند.
قطب‌نمای «اوبر» برای استارت‌آپ‌ها
در استراتژی کسب‌وکار، قانون‌گذاری بسیار مهم است و باید لحاظ شود. مورد اوبر مهر تاییدی بر صحبت من است. اگر وقتی اوبر، پس از دریافت نامه مقامات سان‌فرانسیسکو، به‌جای استراتژی مواجهه، دست از کار می‌کشید، امروز نمی‌توانستیم از خدماتش استفاده کنیم، پس می‌توان گفت این استراتژی در ارتباط با قانون‌گذاران، در رشد آینده آن‌ها نقش کلیدی داشته است.
هوش‌مصنوعی شرکتی می‌تواند به یاری مدیران آمده و با پیش‌بینی و ارائه سناریو‌های ممکن نسبت به دعوی‌های صورت‌گرفته یا احتمالی مانع از تحمیل هزینه‌های حقوقی سنگین یا سرمایه‌گذاری‌های نامناسب شده و به این ترتیب به افزایش درآمد شرکت از یکسو و رقابت‌پذیرتر شدن آن از سوی دیگر کمک می‌کند.
توانایی تمرکز بر روی چیزی در محیط اطراف و هدایت، تلاش ذهنی به سمت آن برای یادگیری چیز‌های جدید، دستیابی به اهداف و عملکرد خوب در شرایط متنوع بسیار مهم است.
صنعت فناوری اطلاعات در سال ۲۰۱۸ شاهد برخی ادغامها یا خرید‌های بزرگ استارت‌آپ‌ها، حتی در مقایسه با سایر صنایع، بوده است. برای نمونه، می‌توان به خرید مالکیت شرکت Red Hat توسط شرکت IBM به ارزش ۳۳ میلیارد دلار یا خرید نقد ۹/ ۱۸ میلیارد دلاری شرکت نرمافزاری تکنولوژیهای CA توسط شرکت Broadcom اشاره کرد که در صدر خرید‌های صنعت فناوری اطلاعات قرار داشت.
طلا در معاملات روز دوشنبه که سرمایه‌گذاران بازار جهانی به دنبال دریافت جهت حرکت مشخص بودند، تغییر چندانی نداشت.
مرکز آمار ایران با ارائه گزارشی جدید اعلام کرد که رشد اقتصادی سال گذشته در صورتی که سال پایه را ۱۳۹۰ در نظر بگیریم، معادل ۱۱.۱ درصد بوده است.
معاون بهره برداری فولاد مبارکه خبر داد
می‌خواهید بدانید زنی حقیقتاً باوقار است یا نه؟ به این ۸خصلت او نگاه کنید 
۱۰عادت والدینی که کودکانی با رفتار خوب تربیت می‌کنند 
طرز تهیه ۵نوع غذای ساده و سریع با شیر + خواص شیر 
چرا گوشت‌کوب برقی کار نمی‌کند؟ + راه‌های رفع آن 
چگونه ماشین لباسشویی را جرم گیری کنیم؟ 
۱۰ فیلم برتر اما استون / بهترین فیلم‌های اما استون که باید ببینید 
