مدیران بی‌انگیزه «آویزان»کشور شده‌اند

دنبال جلوگیری از رانت های بزرگ هستید ارتباط سرمایه دار بزرگ و متهم 650 یورویی ارز در کرمانشاه با منطقه ویژه اقتصادی اسلام آباد و پتروشیمی ماهان زاگرس (بر اساس کدام اهلیت و چگونه خوراک این پتروشیمی بر روی کاغ تصویب شد؟؟؟؟با کدام اهلیت کسی که بیش از 3000 میلیارد بدهی بانکی دارد 500 میلیون دلار از صندوق خیره ارزی برای پتروشیمی ماهان زاگرس تسهیلات می گیرد؟؟ اراضی منطقه ویژه قصرشیرین به چه کسانی واگذر شد؟؟؟رانت ترانزیت مازوت بدون پرداخت عوارض حق ترانزیت که با گازوییل یرانه ای ایران نفتکش های عراقی استفاده کردند و قیمت فوب برای آنها محاسبه نشد و رانتی معادل سالیانه 10000 میلیارد تومان بود و حتی از ین درامد رانتی مالیات هم ندادند و رهی کشورهای امریکا سوییس شد.....باید تاسف خورد این همه رانت تخلف و سو استفاده یک باند شناخ باند شناخته شده را در کرمانشاه کسی نمیبیند....اراضی منطقه ویژه اسلام آباد را سایر اعضا باند به مبلغ ناچیز از کشاورز نگون بخت با تهدید و ارعاب غصب کردند و یا از اراضی طبیعی غصب کردند و در مرحله بعد با 50 برابر قیمت در سندسازی به شرکت ماهان شیمی زاگرس فروختند، نگرانی از این است که کل مبلغ 500میلیون یورو صندوق توسعه ملی با سند سازی ازبین برود و فردا روز شرکتی که کلیه اعتبارش حیف و میل شده به مردم بد بخت بعنوان سهام واگار شود که حتما فاجعه خواهد بود و زیان ده زیرا سرمایه گذاری واقعی صورت نپذیرفته است.

قضیه آی دزد آی دزد کردنه!!

واقعابخش اعظم مدیران کشور چه در سطوح میانی وپایین و چه بالا به هیچ وجه لیاقت مدیریت ندارند و بسیاری حتی بیش از یک دهه مدیر و کدیر کل و... هستند و حتی بسیاری از استانداران هیچ انگیزه ای برای کار ندارند و تنها کاری که دولت آقای روحانی کرد این بود که این مدیران و استانداران را جابجا کرد.بخش اعظم مشکلات اقتصادی واجتماعی و فرهنگی به همین مدیران ناکارآمد و آویزان برمی گردد که نه خلاقیتی دارند نه تعهدی دارند و..... باید دولت فکری اساسی به حال مدیریت کشور کند بنده به علت شرایط کاری و مسئولیت (عضویت در شورای شهر) با بسیاری از مدیران سروکار دارم واقعا وضعیت مدیریت فاجعه بار است . مدیران فقط به یک سری ارگان ها و نهادها پاسخگو هستند و با حضور در یکسری محافل و مجالس خاص (مثل راهپیمایی ها، همایش ها [تم ها بزرگداشت ها و...)ارادت خود را نشان می دهند و رضایت و عدم رضایت مردم برایشان فرقی ندارد . در بسیاری از شهرها نمایندگان انتخاب کننده مدیران ادارات و مدیران کل و حتی استاندار هستند و درمقابل این ها هم قط در صدد کسب رضایت نماندگان و همه همدیگر را ساپورت می کنندزمان انتخابات مجلس مدیران نمایندگان را ساپورت می کنند و پس از آن سهم خود را مدیریت ادارات بدون داشتن حداقل شایستگی دریافت می کنند.متاسفانه اندک مدیرانی هم که شایسته اند چون وارد این چرخه نمی شوند خیلی زود از دور خارج می شوند یا امکان ارتقاء نمی یابند.البته این نقش پررنگ نمایندگان در انتخاب مدیران را دولت دکتر روحانی به آنها اهدا کرده است. بعنوان نمونه مدیر اداره آموزش و پرورش شهر ما فردی است که از اعضای فعال ستاد نماینده بوده است فردی که در زمان اقای احمدی نژاد حتی زیر بار سپردن ریاست اداره به ایشان نرفتند اما با لابی سنگین نماینده شهرمان الان بعنوان رییس انتخاب شده و باندخود را تحت عنوان کارشناس وارد اداره کرده و مدیران مدارس را نیزبراساس میزان وابستگی و قرابت به نماینده برمی گزیند و بعید می دانم در نقاط دیگر کشور هم وضعیت بهتری وجود داشته باشد. حیف از وقت و انرژی که درانتخابات برای این دولت گذاشتیم

خوب اين مديران را كي انتخاب ميكنه ؟؟؟

بنده با این حرف کاملا موافقم.
بله نظام مدیریت ایران بسیار از هم گسیخته، بی نظم، ناکارآمد، فاسد، بی انگیزه و در جهت تخریب همه حوزه ها در حال فعالیته و اما چرا؟
همین اقای جهانگیری عزیز و سایر دولتمردان در همه دولتها عامل اصلی آن هستند. وقتی بالاترین مدیر یک صنعت یا شاخه اقصادی را نه براساس تخصص و تعهد بلکه بر اساس باندبازی و جناح بازی های کثیف سیاسی و درجه خدمت رسانی به منافع خود انتخاب میکنید، نتیجه همین میشه. اون آقای مدیر طبقه بالاهم برای تحقق درخواستها و حفظ منافع شما، مدیرانی از جنس خودش را که اکثرا هم بی لیاقت و بدون تجربه مثبت هستند وارد کار میکنه و طبیعتا تصمیماتی که همچین آدمهایی میگیرند میشه همین که در همه حوزه های مملکت داریم میبینیم.
بنده آدم مطلعی در حوزه صنعت هستم و قطعا حرفهایم برای اونهایی که در این سیستم کار میکنند آشناست. بعنوان مثال از صنعت خودروسازی بگم خدمت شما، صنعتی که با سیاست های غلط و ناکارا»دی و هدم تعهد مدیرانش هم مردم را گرفتار و بدبخت کرده و هم کارکنانش را. در گروه صنعتی ایران خودرو چندهزار مدیر در سطوع مختلف منصوب هستند. عده ای از اینها از سالهای دور بر مسند بوده و هستند و طبیعتا اگر بی تجربه هم بودند، امروز در اثر گذشت زمان با تجربه شده اند ولی لزوما کارامد نیستند چرا که تصمیمات آنها در مجموعه نتیجه اش این شده که امروز خودروی ایرانی گرفتار آنست. اما جمع کثیری از این مدیران منصوبان و سفراش شدگان سیاسیون مجلس، دولت، نهادهای نظارتی و نظامی و قضایی هستند. عموما بیسواد و فرزند فلان تاجر حامی انتخابات. عموما گستاخ و ناآشنا با موازین سازمانی.و بازهم تصمیمات این مدیران میشه انچه که بر سر مشتریان اومده و میاد. جالبه بدونید در ایرانخودرو تمامی انتصابات مدیریتی در همه شرکتهای زیرمجموعه با نظارت مستقیم و دخالت یک نفر انجام میشه که تحصیلات دیپلم داره و در بیست سال گذشته هم مسوول دفتر مدیرعامل بوده. اسم نمیارم چون همه میشناسن. حال تصور کنید که یک دیپلمه دلال که مسول دفتره و همه روابط و جلسات مدیرعامل را مدیریت میکنه و مورد اعتماده اقای مدیرعامل گروه هم هست با کدوم دانش و شناخت از صنعت و محیط کسب وکار میخاد به شرکتهای زیرمجموعه مدیر منصوب کنه؟ حق انتخاب مدیران تقریبا بطور کامل از مدیرعامل های شرکتهای تابعه گرفته شده و ایشان شخصا هرکی را صلاح بدونه وارد سیستم میکنه. بنابراین علامه دهر باش، شاگرداول صنعتی شریف باش، به چند زیبان مسلط باش، خلاقیت و نوآوری داشته باش و مهمتر از همه انگیزه و تعهد داشته باش، برای این سیستم اصلا اهمیتی نداره. مهم اینه که به کی وصل هستی و کی سفارشتو کرده. تازه اگر در این سفارش معامله یا سودی گیر این اقا بیاد قبول میکنه وگرنه الان آبدارچی ها هم از نمایندگان مجلس نامه و توصیه میگیرن و به سازمان میارن.اوضاع از این خرابتره که نتونستم زیاد تشریح کنم. آقای جهانگیری که اون بالا نشسته و اتفاقا حرف درست را میزنه ببینه خودش تو این سیستم چکار کرده که نتیجه شده این. همه دلال هستند و مردم سرکار. والسلام