معاون حقوقی باشگاه پرسپولیس ضمن اشاره به آخرین وضعیت سرمربی پرتغالی تیم فوتبال این باشگاه، در مورد آینده مانوئل ژوزه گفت: اگر با "ژوزه"به توافق نرسیم قرارداد وی به گونه‌ای است که دارای تعهداتی به باشگاه بوده و نمی‌تواند به فدراسیون بین‌المللی فوتبال شکایت کند.
محمود سالارکیا در گفتگو با مهر، در مورد قرارداد مانوئل ژوزه و نحوه توافق برای قطع همکاری با این مربی پرتغالی ضمن بیان مطلب فوق گفت: از نظر قانونی هنوز ژوزه سرمربی پرسپولیس است و نمی‌‍توان این قضیه را نادیده گرفت.
وی سرمربی باشگاه پرسپولیس است یعنی تیم‌های پایه پرسپولیس نیز تحت نظر وی است و این مربی پرتغالی در قبال آنها مسئولیت دارد.
وی در همین خصوص افزود: بنابراین باشگاه می تواند طبق قرارداد از مانوئل ژوزه در سمت های فنی دیگر در تیم های پایه باشگاه استفاده کند و هیچ منع قانونی در این خصوص وجود ندارد.
مطمئن باشید قرارداد مانوئل ژوزه ترکمنچای نبوده و وی طبق قرارداد در اختیار باشگاه پرسپولیس قرار دارد.
وی افزود: در حال حاضر همه تلاش خود را می کنیم تا با ژوزه برای قطع همکاری به تعامل برسیم اما اگر تحت هیچ شرایطی با وی به توافق نرسیم و او ایران را ترک کند محتوای قرارداد وی به گونه ای است که دارای تعهداتی نسبت به باشگاه پرسپولیس بوده و نمی تواند به کمیته انضباطی فیفا شکایت کند.
سالارکیا در خصوص دستیاران مانوئل نیز تاکید کرد: با توجه به اینکه گل محمدی دستیاران خود را انتخاب کرده است، کمک های مانوئل ژوزه نیز شرایط مشابهی مانند وی دارند.
وی در پاسخ به این پرسش که بهترین حالت تعامل در خصوص قطع همکاری با مانوئل برای باشگاه پرسپولیس چیست، گفت: هرچند که عملکرد ژوزه در باشگاه پرسپولیس موفقیت آمیز نبوده، بهترین فرمول این است که ایشان بر اساس میزان کاری که انجام داده بخشی از قرارداد خود یعنی حدود 40 درصد را بگیرد و قطع همکاری کند، چون همانطور که ما به دنبال این موضوع هستیم حقی از باشگاه پرسپولیس ضایع نشود نمی خواهیم حق این مربی پرتغالی نیز تضیع شود.
می‌خواهید بدانید زنی حقیقتاً باوقار است یا نه؟ به این ۸خصلت او نگاه کنید 
۱۰ فیلم برتر اما استون / بهترین فیلم‌های اما استون که باید ببینید 
طرز تهیه ۵نوع غذای ساده و سریع با شیر + خواص شیر 
چگونه ماشین لباسشویی را جرم گیری کنیم؟ 
۱۰عادت والدینی که کودکانی با رفتار خوب تربیت می‌کنند 
چرا گوشت‌کوب برقی کار نمی‌کند؟ + راه‌های رفع آن 
