۱۰ نکته کاربردی برای افرادی که عاشق گیاه آپارتمانی سانسوریا هستند 
بیوگرافی هانیه توسلی؛ زندگینامه، کارنامه هنری و عکسهای شخصی 
بهترین فیلمهای کمدی سینمای ایران که حتما باید ببنید 
سریال کرهای دونده دوست داشتنی؛ کیپاپی آبکی یا سریالی قابل دیدن؟ 
جاهای دیدنی کرج؛ زیباترین جاهای کرج برای گشت و گذار در روزهای بارانی 
۹ اتاق خواب افسانهای به سبک جپندی که ژاپنیها میپسندند 
باید از انتقاد و دروغ عذرخواهی کنیم!
باید به جای همراهی شما با ملت ملت با شما همراه بشه!!!!!
فساد همان دروغ هاییه که گفته میشه
ای جماعت ساده
هفته پیش به همکارانم در جلسه ای نکته ای را می گفتم. ماجرا این بود که در جلسه ای، همکارم با افتخار گفت : اولین دهه شصتی را وارد مجلس کردیم ( همکارم دهه شصت است)
به ایشون گفتم: خوشحالم که امید به نسل جوان تزریق می شود و امیدوارم که مشکلات جوانترها حل شود. ... ولی دوست عزیز نکته ای وجود دارد و آن اینکه، لیست وزرا را نگاه کنید سن وزرای پیشنهادی در محدوده 58 تا 65 می باشد. فقط آقای جهرمی 38 ساله می باشند. کمی بیشتر فکر کنید. یعنی چه؟ ... این یعنی از دو نسل عبور کردیم. یعنی دو نسل (البته به طور متوسط می گویم و کلیت را می گویم) از مدیر نسل خود محروم می شود. یعنی دهه های 40 و 50 دارند این وسط فدا می شوند. (این موضوع را بسیار در سازمان خودم که از قضا مخابراتی است مصداقش را دیده بودم که می گفتم. در رده های ارشد و متوسط و پایینتر) . گفتم اندکی شک کنید. فکر نمی کنید اینها بچه های همان کسانی باشند که سالها اعتراض می کردیم باید بالاخره مدیریت کشور را به جوانترها بدهند و نمی دادند. حالا چه شد که یک دفعه چنین جهشی در آنها رخ داد؟ لذا من فکر میکنم این جوانهای راه پیدا کرده به عرصه مدیریت ارشد، صرفا ژن خوبها هستند که در پس شعار جوانگرایی دارند همان روش قبلی را ، یعنی مدیریت فامیلی غیر قابل نفوذ، بازسازی می کنند. امید که به این دل خوش نکنیم و ای معضل را ریشه ای و واقعا حل کنیم. یکی از عوارض این روش، افسردگی نسلهای جا مانده از عرصه مدیریت و انزوای آنهاست.