نتایج بررسی برابری جنسیتی در محیط‌‌های کاری اروپا

گزارش تازه‌ای درباره "نابرابری جنسیتی" در محیط‌های کاری ۱۸ کشور اروپایی نشان می‌دهد که وضعیت یونان از همه‌جا بدتر است. آلمان نیز وضع چندان خوبی ندارد و در رتبه‌ی ۱۵ جدول جای می‌گیرد.
 
به گزارش دویچه وله، نتیجه‌ی بررسی تازه‌ای درباره‌ی "برابری جنسیتی" در محیط‌های کاری در اتحادیه اروپا نشان می‌دهد که سه کشور اسکاندیناوی سوئد، نروژ و فنلاند در میان ۱۸ کشور اروپایی مورد بررسی وضعیت بهتری دارند.

موسسه‌ی پژوهشی گلاسدور که این گزارش را منتشر کرده است، اعلام کرد که بدترین وضعیت و بیشترین نابرابری جنسیتی در محیط کار در کشورهای ایتالیا، یونان و ایرلند به چشم می‌خورد.
این موسسه وضعیت برابری جنسیتی را در ۱۸ کشور واقع در اروپا و همچنین ایالات متحده‌ی آمریکا با تعیین ۱۲ شاخصه بررسی کرده است.

بیشتر بخوانید: سازمان ملل به مناسبت روز جهانی زن: گامی برای رفع شکاف جنسیتی بردارید
نسبت تعداد زنان در محیط‌های کاری، شمار زنانی که مسئولیت‌هایی در رده‌های مدیریتی دارند، شکاف جنسیتی در استخدام زنان و مردان با مدرک تحصیلی یکسان و شکاف جنسیتی درآمد برای زنان بچه‌دار برخی از این شاخصه‌ها بود.

آلمان در میان این ۱۸ کشور یکی از بدترین وضعیت‌ها را دارد. آلمان در هیچ یک از ۱۲ شاخصه مورد بررسی، در میان کشورهای با وضعیت مناسب قرار ندارد و در مجموع در میان ۱۸ کشور اروپایی در رتبه‌ی ۱۵ جدول قرار گرفته است.

این تحقیق نشان می‌دهد که شمار زنان مدیر در آلمان یا زنان در شغل‌هایی با تخصص بالا در دسته‌ی "کمتر از میانگین متوسط" قرار دارد و از نظر حضور زنان در آموزش عالی، آلمان یکی از بدترین کشورهای اروپا است.

پیش از این "سازمان جهانی کار" در گزارش مفصلی اعلام کرد که نابرابری دستمزد زنان در برابر همتایان مرد خود تا دست‌کم ۷۰ سال دیگر نیز از بین نخواهد رفت. سازمان جهانی کار تاکید کرده بود که وضعیت تبعیض‌آمیز علیه مادران به‌مراتب بدتر است.

موسسه‌ی پژوهشی گلاسدور در گزارش خود تاکید کرده است که در تلاش است تا درباره‌ی وضعیت موجود با "شفافیت" به افکارعمومی و دولت‌ها اطلاع‌رسانی کند و دولت‌ها را تشویق کند که سیاست‌های خود را بهبود بخشند.